保安員管理制度輔導之保安員的日常工作

執(zhí)勤

1 執(zhí)勤時通常位置在公司大門口擔當門衛(wèi)，監(jiān)督員工打卡和人員、車輛的進出。公司組織大型聚會或其他重大活動時，也會充當臨時執(zhí)勤任務。

2 擔當門衛(wèi)時，要負責對進出人員的檢查和盤查并進行詳細登記。登記時，應按《來訪登記表》上的內容逐一填寫完整，通常有來訪者單位，來訪者姓名，被訪者部門，被訪者姓名，來訪事由，來訪時間，有車輛的要登記車牌號，車上攜帶或裝載的物品等，并讓客人簽名。

3 客人離開公司時，進入公司內部的車輛要進行檢查，核對有無公司的物品及《貨物放行條》。屬出貨的車輛，要根據出貨單和《貨物放行條》上貨物的名稱、規(guī)格、顏色、數(shù)量進行核對，不符者不能放行，應及時與發(fā)貨部門、發(fā)貨員或核準放行的人員聯(lián)系。

4 值班的保安員必須在《來訪登記表》上簽字并備注時間。

5 當公司領導（徒步、乘車）外出或進入時，要迅速起立，通常應立于門衛(wèi)室外行舉手禮。

6 遇有公司客戶來訪時，應迅速到門衛(wèi)室外進行詢問，在客人登記的同時，電話通知客人到訪的部門和當事人，登記完畢后予以放行。

7 遇有業(yè)務往來客戶時，應及時進行登記，同時與到訪的部門和當事人聯(lián)系，等當事人同意會見后，方可放行。

8 遇有人員應聘時，應先電話通知人事文員或相關人員，等待確認是否在招聘該職位。確認后方可讓其填表。屬復試的人員，看到復試通知單后，應由保安員將其引進會客室，同時通知復試單位。屬報到的人員，應將其引進會客室，同時通知人事文員或相關人員辦理入職手續(xù)。

9 遇有外來人員尋釁滋事、無理取鬧時，要立即報告行政部主要領導，同時用通信設備告知其他保安員立即到達門衛(wèi)室。情況嚴重時，應立即報警、通知當?shù)嘏沙鏊蛑伟碴?。發(fā)生治安、刑事案件時，要立即報警，同時保護好出事的現(xiàn)場。

10 發(fā)生火災時，要沉著冷靜，一人立即報警（119）。報告時，要報清公司的位置，所在的街道及門牌號，附近明顯的標志及火災的簡單情況，同時拉響火警，然后報告公司相關領導。另一人迅速利用就便滅火器材（滅火器、消防水帶等）控制火勢，協(xié)同現(xiàn)場指揮人員組織自救和互救。

11 控制好門禁的時間。正課時間有人外出時，應進行詳細的登記，通常包括外出人員的姓名、部門、外出事由、外出時間、攜帶物品等，同時核對外出人員的相關證明，如《外出業(yè)務申請單》、《采購單》、《請假條》等。無核準人的人員一律不得放行，同時通知行政部。超過規(guī)定的時間回公司時，應對其姓名、部門進行登記，交行政部處理。

12 公司員工進出公司大門時，必須佩戴廠牌并將其懸掛在明顯位置。

13 所有騎自行車進出公司大門者，必須下車。

5.2 巡邏

1 保安員擔負對公司內外的巡邏任務。巡邏應分定時或不定時，以提高防范的效率和機動性能。白天巡邏時，主要對公司的周邊、宿舍進行巡邏，時間每1小時一次，每次時間不低于15分鐘。夜間巡邏以公司圍墻內、車間、辦公樓、宿舍為主，重點在車間和辦公樓，每1小時一次，每次時間不少于20分鐘。

2巡邏時應做好巡邏登記，含巡邏的時間，路線，巡邏途中的情況，發(fā)現(xiàn)的問題等。遇有突發(fā)性的事件，按以上情形處理。