打造一流隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)兩個(gè)效益， 唯有先強(qiáng)隊(duì)伍思想教育，這就要求廣大員工要深入學(xué)習(xí)貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，領(lǐng)會(huì)和掌握《條例》精髓，保安服務(wù)企業(yè)要以“打造一流隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)兩個(gè)效益”為目標(biāo)，積極開(kāi)展宣傳思想教育工作，引導(dǎo)廣大員工發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)、樂(lè)于助人、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神。

1.保安員培訓(xùn)和教育

保安員進(jìn)入隊(duì)伍，前期的理論技能培訓(xùn)還是非常有必要的。保安公司的靈活多樣的培訓(xùn)方法對(duì)每位員工都起到積極的作用，注意，培訓(xùn)過(guò)程中還需要注重對(duì)人才的挖掘和發(fā)現(xiàn)，熟悉了解人員的特長(zhǎng)、技能、愛(ài)好，適才專(zhuān)用。只有充分發(fā)現(xiàn)和挖掘人才的潛力，才能營(yíng)造一種寬松的管理氛圍。

2.思想教育工作

作為廣州保鏢公司的管理者，一定要認(rèn)真貫徹企業(yè)指示精神的基礎(chǔ)上，要注重管理的張馳。借鑒人性化管理的做法，以法治隊(duì)、以情帶兵，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和主人翁精神。此外，還要全面了解隊(duì)伍的思想和工作開(kāi)展情況，找準(zhǔn)關(guān)鍵，搞好思想疏導(dǎo)。

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