目前，中國(guó)的保安管理體制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變革及社會(huì)多方位的要求還格格不入。最突出的表現(xiàn)是，保安公司名為“公司”，卻不具企業(yè)法人的基本特征，甚至與公司法的許多規(guī)定相?！，F(xiàn)代管理研究中心安全事務(wù)所的沈根林先生的話說(shuō)，中國(guó)保安服務(wù)業(yè)是“獨(dú)此一家，別無(wú)分店”，既無(wú)國(guó)內(nèi)公司也沒(méi)有外國(guó)公司與之競(jìng)爭(zhēng)，還存在產(chǎn)權(quán)不清、政企不分、管理混亂、漏洞百出等一系列問(wèn)題。因此，當(dāng)務(wù)之急是需要盡快打破行業(yè)壟斷，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以盡快使中國(guó)保安服務(wù)業(yè)融入實(shí)行WTO規(guī)則的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中。

針對(duì)中國(guó)保安服務(wù)的價(jià)值及其地位還比較差的實(shí)際，中國(guó)政法大學(xué)的嵇子明教授曾經(jīng)在多種場(chǎng)合表示，“看家護(hù)院”很難反映和證明保安服務(wù)業(yè)的全面功能，不能為此而僥幸。江門(mén)高端保安外包公司是一種新型的社會(huì)治安防范形式，是維護(hù)社會(huì)治安的重要輔助力量。我們與國(guó)外保安業(yè)的差距有很多方面，還不僅僅表現(xiàn)在技術(shù)裝備、人員素質(zhì)和收入水平諸方面，更重要的是體現(xiàn)在我們至今沒(méi)有一部完整的《保安法》。保安服務(wù)屬于一個(gè)國(guó)家的特種服務(wù)行業(yè)，沒(méi)有法律予以保障和規(guī)范，怎么能保證依法經(jīng)營(yíng)，也絕不會(huì)做強(qiáng)做大。

這位從事法學(xué)教育的教授同時(shí)認(rèn)為，要找出中國(guó)保安服務(wù)低水平的直接原因，其中一條是沒(méi)有高水平技術(shù)人才和管理人才。而高水平人才必須由專(zhuān)業(yè)院校進(jìn)行培訓(xùn)才行，而不能指望在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中自然生長(zhǎng)。據(jù)沈根林先生介紹說(shuō)，日本有海上保安大學(xué)和航空保安大學(xué)，美國(guó)、英國(guó)和澳大利亞也有專(zhuān)門(mén)的保安學(xué)校，特別是國(guó)外的一些保安公司，都要求保安人員的學(xué)歷要達(dá)到大學(xué)畢業(yè)以上。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，我們也必須建立相應(yīng)的保安院校和研究機(jī)構(gòu)才行。

“狼來(lái)了，怎么辦？”

這不是一句時(shí)髦的俏皮話。它是江門(mén)高端保安外包公司服務(wù)業(yè)在面臨生存與發(fā)展危機(jī)時(shí)的強(qiáng)烈“本能反應(yīng)”，因?yàn)?mdash;——“看家護(hù)院”的帽子是非拋掉不可了！

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