惠州專業(yè)保安公司培訓制度的類型

如果說公安機關是維護社會和諧穩(wěn)定的中堅力量，保安，是維護社會治安中不可缺少的一部分組成。保安在執(zhí)勤期間，為保護服務對象，同時也要做到自身安全的保護，因此保安沒有過硬的技能和安全防范意識的話，肯定是不行的。在此需要保安經過專業(yè)的技術、文化知識培訓才行。下面由惠州專業(yè)保安公司和大家說一說保安培訓制度包含哪些?

保安培訓制度有哪些：基本培訓

1、技能培訓

技能培訓是惠州專業(yè)保安公司培訓課程中重要的一節(jié)，保安沒有防身技能，沒有格斗技能那么談何給客戶們提供安全有保障的服務呢?在保安技能培訓中，主要涉及兩方面學習，一是懂得如何保護自己，也就是防身術，二是懂得如何制服對方，也就是擒拿。

2、文化培訓

作為一名合格的保安，僅僅是會技能也是不行的，21世紀的保安不能用拳頭說話，要懂得以理服人，基本的安保文化不能少，其中主要包括這些部分，消防知識、個人行為操作、法律知識以及待人之道等等;

保安培訓制度有哪些：獎罰制度

保安公司為強化管理，樹立榜樣，提升管理效率，會建立明確的獎罰制度，起到規(guī)范保安們的作用，在有錯必罰，有功必獎的條例下，保安們在潛意識內會緊上一根玄，做到自己在執(zhí)勤期間行為上的規(guī)范，知道什么不能碰，什么底線不能接觸;

保安培訓制度有哪些：個人形象制度

保安在服務站崗期間，個人形象的樹立是非常重要的一件事情，好形象不僅能夠為客戶臉上增光，同時也提升了保安公司的形象，在他人心中留下了好印象。因此保安公司嚴格規(guī)定，男女保安在上班期間都要統(tǒng)一穿保安制度，佩戴各個配件，另外對男保安而言不能留過耳長發(fā)，不能戴耳釘，不能帶項鏈，也不能留胡子等等，對女保安而言也不能帶任何首飾，如果有長發(fā)的話，不能披著，一定要扎成發(fā)髻。