肇慶端州區(qū)保安公司淺談保安老齡化的原因

有這樣一個(gè)稱呼：“保安，保安，保一方平安。”，這不僅是一名肇慶端州區(qū)保安公司人員的職責(zé)，更是保家衛(wèi)國的義務(wù)。很多人會(huì)認(rèn)為，肩負(fù)這樣的使命，本應(yīng)該是由年輕人士勝任，然而近年來隨著保安業(yè)務(wù)的開展，保安老齡化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。面度這樣一個(gè)問題，保安業(yè)務(wù)的未來發(fā)展前景實(shí)在令人擔(dān)憂。由于保安老齡化現(xiàn)象的普遍存在，很多工作人員表示：年齡大的保安做事更有耐心，責(zé)任心更強(qiáng)，而且社會(huì)閱歷也比較豐富，經(jīng)驗(yàn)多，處事穩(wěn)重等，但還是有很多業(yè)主對(duì)上了年紀(jì)的保安人員擔(dān)憂。到底是什么原因?qū)е铝吮０怖淆g化？一起來看下。

【原因一】年輕人嫌福利待遇低

為什么大多數(shù)小區(qū)的保安年齡偏大？針對(duì)此問題，肇慶端州區(qū)保安公司和物業(yè)公司。他們都相繼表示，老年保安便宜，可節(jié)省開支，最重要的是能養(yǎng)家糊口就行，而年輕保安則不同，雖有自己的思想和抱負(fù)，但對(duì)保安工作的福利待遇也有更好的要求。

采訪過程中，很多保安公司負(fù)責(zé)人表示：很多物業(yè)也都想要招年輕的保安，但往往以失敗告終。主要是因?yàn)槟贻p人認(rèn)為干這行薪酬低且還沒前途，更何況對(duì)于大多數(shù)年輕打工者來說只是一份臨時(shí)的‘過渡'工作，就會(huì)出現(xiàn)跳槽。

但也有部分物業(yè)負(fù)責(zé)人表示，愿意當(dāng)保安的年輕人也是越來越少，目前只能招牌一些“年齡大、但身體條件相對(duì)較好”的中老年人。

【原因二】沒有前途

從事保安行業(yè)的人員流動(dòng)性較大，工資待遇低，并沒有幾個(gè)年輕人愿意承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。很多年輕人都是干著干著就不干了，主要是因?yàn)樗麄冇X得保安行業(yè)沒有前途，還有就是為了不“屈才”，自己有比這更適合自己的工作，從中了解到，“保安沒前途”是導(dǎo)致保安“老齡化”的重要原因。

總之，通過上述對(duì)保安老齡化普遍的原因的詳細(xì)介紹，現(xiàn)在大家是否一切都明白了呢？為此，針對(duì)存在的此種問題，國家相關(guān)部門需要找出更為合理的方法解決，提高保安業(yè)務(wù)的福利待遇，提升保安員的社會(huì)地位。